Flexible ArbeitsformenArbeitszeiten Die Flexibilisierung der Arbeitszeit ist für unsere Mitarbeiter durch die erweiterte Möglichkeit zu einer individuellen Arbeits- und Freizeitplanung, für uns aus ökonomischen Aspekten erstrebenswert. Private und berufliche Interessen können –innerhalb gewisser Grenzen- besser koordiniert und berücksichtigt werden. Daraus ergibt sich einerseits eine größere Selbständigkeit für unsere Mitarbeiter, aber auch eine höhere Verantwortung für die einzelnen Organisationseinheiten. Die Sollarbeitszeit ergibt sich aus dem Tarifvertrag für das private Bankgewerbe und der öffentlichen Banken bzw. den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und beträgt derzeit 39 Std. wöchentlich. |
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